手写预支工资借条是否必要

一、关于预支工资借条是否需要手写的规定 根据实际情况的需要或者公司的规定，预支工资借条的书写形式可以手写，也可以不是手写。但是，无论采用何种形式，书写时务必注意规范格式。可以参考以下预支工资借条范本： 借条 甲方： 乙方： 甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资共计人民币元。双方合同期为年，从年月日至年月日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方。如甲方离职前未能如数归还，则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。 乙方承诺：如甲方按双方劳动合同期履行，合同期满后，乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利。本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。 甲方： 地址： 乙方： 地址： 身份证号码： 签订日期： 二、注意事项 1. 借条的书写人应为借款人，而不是贷款人。这样可以防止借款人以贷款人擅自书写内容为由，拒绝承认借条的有效性。 2. 借条尽量简洁明了，避免使用模糊的语言。如：A借B一万元。这样的语言可能无法明确是谁向谁借钱，应当使用“借给”而不是“借”。 3. 不要书写借条的原因关系。如：因为什么原因借钱，这并非借条本身的内容，可能导致借款人引用该条件进行抗辩。 4. 尽量附带借款人和贷款人的身份证号码。这可以避免不必要的确认借条当事人的过程。 5. 最重要的是借款人的签名一定要亲眼所见。如果借款人利用他人之手来签署名字，可能导致借条失去证明力。因此，不要接受已经书写好的借条或事后书写的借条。必须要求借款人当面书写借条。 6. 借条本身必须是一张完整的纸，不能是撕过或裁剪过的纸张。如前所述，一个真实的案例是：一个借款人分几次偿还借款，每次偿还都在借条下部书写，最后，贷款人把下部撕去，否认借款人前面几笔还款的事实，将借款人告上法庭，要求其全额偿还。借款人以借条有撕去部分作为抗辩，最后被法官结合其他证件采纳借款人，判决贷款人败诉。 因此，借条的完整性也非常重要。防止借款人以借条不具有完整性作为抗辩，因为法院并不了解撕去的部分是否有其他意思表示。在民事诉讼中，本着谁主张谁举证的原则，如果作为原告主张撕去的是空白无用的废纸，需要自己举证。如果举证不能，就要承担败诉的结果。 7. 诉讼时效的问题。3年的诉讼时效是从还款日开始起算，如果从还款日起3年内，未向借款人主张债权就丧失胜诉权。 因此，预支工资借条的书写形式没有强硬的规定，但书写时一定要规范。通过学习这篇文章，希望能够解答您所面临预支工资借条一定要手写吗的问题。如果您还有其他方面的疑问，可以咨询本站的律师为您提供帮助。