我国现在有关于加班现定的法律规定吗？
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《劳动法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。加班费的最低标准： （1）延长工作时间——支付1.5倍工资； （2）双休日加班还不能安排补休——支付2倍工资； （3）法定休息日内加班——支付3倍工资。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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我国现行法律关于肖像权制度的规定是？我国有关肖像权法律法规是，肖像权是公民的基本权利，未经本人同意，任何人不得擅自使用、侮辱其肖像。警方有权保留使用权。如果受害者的肖像被擅自使用，可先协商，如拒不撤销者，可依法进行起诉，申请司法保护，维护自己的合法权益。
2021.01.03 141 -
现在我国有关法律规定学生是谁监护人？学生在校期间的监护人依然是父母。在校期间老师有义务看管孩子，但如果发生事情，同样需要孩子的父母来是解决。父母有教育、保护未成年子女的权利和义务，未成年子女造成他人损害的，父母应当依法承担民事责任。
2021.03.02 91 -
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我国现在有关于复婚的法律规定吗？
在随机婚配(非近亲婚配)时，由于夫妇两人无血缘关系，相同的基因很少，他们所携带的隐性致病基因不同，因而不易形成隐性致病基因的纯合体(患者)。所以结婚再复婚什么证件要去民政部门去询问。
2022-07-28 15,340 -
现在我国国家规定的加班费是多少
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人
2022-04-28 15,340 -
二婚二胎，我国现在有关于这样类似的法律规定吗？
二婚二胎生育服务登记制度即将全员人口库、医院出生证明和户口登记资源共享，相关管理部门通过信息化互联互通完成，无需群众自己审批、登记。
2022-07-26 15,340 -
根据我国最新的法律规定现在加班能否调休
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
2022-07-30 15,340
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我国现行宪法是什么时候制定的中国现行宪法的制定最早可以追溯到1954年，1954年宪法是中国历史上第一部完整的宪法，也是1954年的宪法，为我国宪法提供了基础。1954年9月20日，第一届全国人民代表大会第一次会议通过了中华人民共和国的第一部宪法，这是我国有史以来的第
5,006 2022.04.12 -
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加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
2,978 2022.04.17
