右眼失明是几级工伤, 应该怎么赔偿?
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根据描述是可以初步判定为六级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准，依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》六级标准：10）面部重度异物色素沉着或脱失；工伤六级伤残赔偿：员工工伤六级伤残，伤残赔偿包含一次性伤残补助金为16个月本人工资，本人工资按照职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不是按照员工实际工资发放的。在员工和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应该按照地方法律规定执行。以重庆市为例：工伤六级的一次性医疗补助金为10个月上年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金为48个月上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤右眼失明赔偿案例1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180- 2014，伤残等级大约在6级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申
2020.04.19 485 -
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右眼失明是几级工伤
伤残等级分1-10级。我把工伤的伤残等级标准发给你，其他原因导致的伤残等级大致相同。你可以参照着找一下。1、一级工伤或职业病鉴定标准以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；（1）极重度智能减退；
2022-01-27 15,340 -
右眼失明, 是工伤几级
一，是否算，应该分开来看： 1，如果当事人被鉴定为八级伤残，是由于劳动能力受限的部分的原因，那就不能算是正常劳动力； 2，如果当事人被鉴定为八级伤残，是因为外貌发生了改变（部分毁容等）的原因，就不影响
2022-02-14 15,340 -
工伤伤残等级右眼失明明是属于伤残几级，应该怎么赔偿的呢？
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》【5.7、七级】27、一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;；因工伤一只眼睛失明，属于工伤七级伤残。当事人对伤残评定不服的，可
2022-08-20 15,340 -
右眼可能失明属于几级工伤？该怎么赔偿
工伤进行索赔的程序比较负责和繁琐，首先你要有证据证明你与单位之间存在劳动关系，然后申请劳动部门进行工伤认定，最后由劳动能力鉴定委员会对进行伤残鉴定，根据鉴定结果才能详细计算出你应得的工伤赔付数额，目前
2022-07-26 15,340
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十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,361 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿明细表工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同
5,805 2022.04.17 -
01:08
九级工伤是怎么赔偿的九级工伤能够获得的赔偿数额，主要受到员工工作地点的经济情况、员工伤情的严重程度和员工个人工资水平高低等因素的影响。九级工伤的赔偿项目一般包括了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，根据有关法律规定，一次性伤残补助
1,059 2022.04.17
