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158天产假包括寒暑假

2023-06-04 14:27

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贵州在线咨询顾问团

2023-06-04回复

专业分析:

中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。根据最新修订并于2017年1月1日起正式施行的《人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不包括,如果你正好赶上寒暑假,那你就正好一起连着啦,如果赶不上的话,那就只能158天了。所以,158天的产假和寒暑假没什么关系,就是说不管是不是教师,都有这158天的产假的。

章法律师

广东律参律师事务所

158天产假,寒暑假应该算在里面。因为寒暑假并非法定假日,而是教师因为特殊职业所享受的一个空闲的时间段。况且对于其他职业而言,158天产假当中常常不可避免的会包含春节、端午、劳动节等假日,这些假日也都会被包含在158天产假当中,而不会专门拿出来另外算时间。所以,寒暑假应当算在158天产假当中。

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