应该如何审查一份劳动合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一般来说劳动合同签订后应一式三份，用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存一份，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。
审查租赁合同需注意的有： 1、合同主体是否符合规定； 2、房屋是否为法律法规禁止出租； 3、房屋租赁合同的内容是否合法； 4、是否进行过登记备案。租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
-
如何审查集体劳动合同审查工资集体合同的流程：企业职工一方与用人单位平等协商后，制定集体合同草案；提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；订立正式的集体合同；报送劳动行政部门；在十五日内审查无异议的，则集体合同立即生效。
2020.03.15 72 -
对买卖合同应该如何审查第一，审查合同主体，不只是要审查合同主体是否适格； 第二，审查买卖标的物(货物)的基本情况； 第三，审查标的物的数量和计量方法； 第四，审查标的物的技术标准(含质量要求)； 第五，审查标的物的包装方式和包装要求； 第六，产品价格及支付期限、
2021.02.13 57 -
-
应该如何签第一份劳动合同
要签好第一份劳动合同时，应当注意下列事项：除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式；自用工之日起一个月内签订，超过一个月的用人单位应当支付最多以十一个月为限的双倍工资；查询用人单位有无用工主体资格；
2022-11-12 15,340 -
合同应该如何审查
审查合同应注意以下几个方面： 1.审查合同主体是否合法。审查合同主体的合法性时，应审查签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、个体工商户。 2.审查合同内容是否合法。审查合同内容的合法性时，
2022-10-13 15,340 -
应该如何审查合同
(一)主体资格审查在签订前，要认真审查合同主体是否合格。如要查验单位的，要注意营业执照是否伪造或是偷窃所得，是否由工商行政管理部门核发，是否具备生产、经营的行为能力和权利能力。(二)信誉审查在实践中，
2022-09-01 15,340 -
一份劳动合同应该签几份
一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与
2023-07-08 15,340
-
00:56
劳动合同要给员工一份吗劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合
4,731 2022.05.11 -
00:50
劳动合同一式三份都给谁劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在
5,084 2022.04.17 -
01:20
劳动合同如何续签劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协
140 2023.07.10
