劳动合同备案网备案有什么具体的规定?
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集体劳动合同需要备案。集体合同报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
集体劳动合同的备案材料： 1、企业所有制性质; 2、企业职工人数; 3、《企业法人营业执照》复印件; 4、工会法人证明材料; 5、双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印件、授权委托书。
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劳动合同备案和不备案有什么区别公司与员工签订的劳动合同不是必须要到相关部门备案的，劳动合同备案制度是属于可选择的事项，就象一般的民事协议进行公证一样，不是必备的条件。所以不进行备案，是没有什么影响的，更谈不上任何处罚。
2020.03.06 649 -
劳动合同备案与不备案有什么区别劳动合同不是必须要备案的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2020.11.05 603 -
劳动合同备案时间具体是什么意思1、签劳动合同是有时间限制的。 2、法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2020.06.25 442
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劳动合同备案的具体流程有什么
劳动合同备案的具体流程步骤: 1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的
2022-06-02 15,340 -
劳动合同备案具体是怎样的？
办理员工劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案。（一）初次劳动合同登记备案：1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内，到劳
2022-06-13 15,340 -
解除劳动合同备案书有什么规定
劳动合同没有到期，但公司单方解除劳动合同，而且备案到劳动局的，那么公司要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。 辞职不解除劳动合同的后果有： 1.用人单位可能以此为理
2022-06-22 15,340 -
青岛市劳动合同备案的具体流程是什么？
劳动合同备案的具体流程步骤: 1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的
2022-06-27 15,340
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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,104 2022.05.18 -
01:11
刻章备案不备案有什么区别刻章备案不备案区如下： 区别一：是否具备法律效应，企业公章是企业身份和权力的证明，公章只有备案了，加盖企业印章的文件，才具有法律效应，同时意味着企业对文件的内容承担法律责任。公章未备案，即使盖了公章，文件也不具有法律效应。 区别二：是否会得
6,594 2022.05.11 -
01:07
备案合同能撤吗备案合同能撤。合同备案不是合同生效的要件，备案程序是行政行为，有没有备案不会影响到合同的效力。按照我国当前的法律规定，出现以下情形之一的合同，一方可以让法院或者仲裁机构变更或者撤销： １、因重大误解而订立的； ２、在订立合同时，显失公平的；
1,329 2022.04.17
