中暑XX报工伤可以吗？希望能得到帮助。
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劳动者中暑，如果属于工伤的，可由单位在三十日内为劳动者报工伤，并提交工伤认定申请表、劳动合同、医院出具的医疗诊断证明等材料。如果单位不按规定申报工伤的，则劳动者可在一年内自行申报。
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在工作中暑中暑算工伤吗？凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴，必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇，已参加工伤保险的职工，
2020.09.05 186 -
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工伤可以主张侵权赔偿吗？希望能得到帮助
当然可以了，工伤赔偿与侵权赔偿本就属于不同的法律关系。当事人被他人侵权，既符合工伤，又符合侵权的，可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定获得工伤待遇赔偿，又可以《依据侵权责任法》要求侵权人赔偿人身损
2022-06-28 15,340 -
工伤可以主张侵权赔偿吗？希望能得到帮助。
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2022-07-28 15,340 -
员工威胁领导辞退可以吗？希望能得到帮助。
员工没有违反公司规章制度，并不构成开除的条件。 但是，这个员工需要控制脾气，有问题可以沟通，无理的挑衅不理也罢。这么明显下套的举动，员工不应该意气用事。作为领导应该想办法和员工沟通解决问题，而不是要辞
2022-07-21 15,340 -
常州工伤申报情况是怎样的？希望能得到帮助。
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提
2022-06-18 15,340
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01:16
一般判刑了上诉还有希望吗一般判刑了上诉是否还有希望，要根据具体的情况来定。上诉是当事人的权利，如果对判决不服应当提起上诉，不上诉肯定没有用，只有上诉才有希望。无论是刑事案件、民事案件还是行政案件，在对一审法院作出的判决不服时，一般情况下当事人都是可以依法向上一级法
457 2022.05.13 -
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,068 2022.04.15 -
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,152 2022.04.17
