这样的话算是威胁也可以吗？劳动局会有人管没啊？
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没以暴力相威胁如果采取限制人身自由的方法强迫他人劳动的，算强迫劳动罪。根据刑法规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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没以暴力相威胁算强迫劳动罪吗？以限制人身自由、未以暴力相威胁强迫他人劳动的应认定为强迫劳动罪。根据刑法规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2020.08.30 100 -
说话威胁别人算犯法吗威胁他人有可能构成寻衅滋事罪。另外如果不是单纯的恐吓行为还有其它情况则如下：恐吓时索要财物，有可能构成敲诈勒索罪放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等恐怖信息，或者明知是编造的恐怖信息而故
2020.08.14 850 -
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劳动局如果有人威胁我, 我说要去劳动局做鉴定, 我会受到威胁怎么办
恐吓有用吗？劳动局有自己的程序，不受任何人威胁。只要有证据，就可以认定。【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
2022-02-25 15,340 -
持刀威胁没伤人这样好吗
持刀威胁没伤人的处罚，根据《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）写恐吓信或者以
2022-06-02 15,340 -
没有证据可以告别人持刀威胁吗？公安局会接受吗？
要根据具体情节，如果双方曾经发生过冲突，一方确有持刀威胁行为，并有可能造成恶劣后果的，可选择报警，警方会进行调解处理的。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者5
2022-10-06 15,340 -
没以暴力相威胁算强迫劳动罪吗
没以暴力相威胁但以限制人身自由的方法强迫他人劳动的算强迫劳动罪。构成强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2022-06-06 15,340
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00:57
小三拿孩子威胁老公怎么办啊小三拿孩子威胁老公要分情况处理。如果是单纯的拿孩子威胁老公 要求婚姻关系合法等钱财以外的诉求，属于道德问题，法律上不做干涉，也很难定性为违法行为；但如果是以孩子为名义索要分手费或者存在以恶害相通告，使用恐吓、威胁的方法，使另外一方产生恐惧心
4,138 2022.04.17 -
01:02
欠工资1万元内劳动局管吗欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
1,471 2022.04.15 -
01:46
要挟和威胁的区别是什么要挟和威胁的区别是： 1、定义不同。要挟指扬言要惩罚、报复或危害当事人而强迫他答应自己的要求；利用对方的弱点、借力量、威胁或其他压力以强迫对方去做或去选择；威胁指用武力、权势胁迫。也指使遭遇危险； 2、法律规定不同。要挟在刑法里并没有规定。
3,910 2022.05.21
