工伤赔偿金不满一个月怎么赔偿
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工伤赔偿标准与工作时间长短无关,与工伤伤残程度有关。 《工伤保险条例》第五章明确规定了因工负伤人员的各项工伤保险待遇标准: 1、第三十条规定:工伤职工享有工伤医疗待遇,治疗工伤所需费用由工伤保险基金支付。职工住院治疗期间可按规定报销伙食补助费、工伤康复费用等。 2、第三十三条规定,工伤职工享有停工留薪期,停工留薪期原有工资福利待遇不变,需要护理的,护理由所在单位负责。 3、第三十五条、三十六条、三十七条规定,工伤职工享受相应的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金以及伤残津贴。 4、第三十九条规定,职工因工死亡的,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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2020.01.06 114
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2022-03-07 15,340 -
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619 2022.05.13 -
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工伤赔偿月工资怎么算
工伤误工费赔偿,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工
2,584 2022.04.17