患了新型肺炎的员工适用医疗期吗
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企业职工因新型冠状病毒感染导致肺炎而停止工作治疗休息的，依法享有医疗期。医疗期内，用人单位不得根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同，并应当按照劳动合同、集体合同、规章制度规定支付病假工资，且病假工资不得低于当地最低工资的80%。
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新型肺炎算工伤吗？上班得新型肺炎算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履
2020.07.24 96 -
没买医保新型肺炎报销吗？没买医保新型肺炎也可以报销。依据我国的政策的规定，患新型肺炎所产生的医疗费用已经全部纳入医保基金支付范围的。所以已参保人员，医保报销后个人负担部分，财政会给予全额补助。未参保人员，救治发生的医疗费用，也全部由财政资金保障。
2020.05.18 160 -
新型肺炎算工伤么上班得新型肺炎一般不算工伤，但医生或者警察等负责防疫的职业人员因工作原因感染新型肺炎的应当认定为工伤，同时其他职业的工作人员在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。
2020.03.28 87
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新型肺炎要隔离治疗吗？
新型肺炎隔离治疗费用不需要自费。对于卫生健康部门新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案确定的疑似患者医疗费用，在基本医保，大病保险，医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由就医地制定财政补助政策并安排资金，实施
2021-10-27 15,340 -
新型肺炎治疗费用是多少
1、对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保．大病保险．医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实施综合保障。2、对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎异地医生，先救治后结算，
2021-10-23 15,340 -
重大新型肺炎治疗费用谁出？
根据相关规定，确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者产生的医疗费用，基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政补助，实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎异地就医患者，先救治后结
2021-10-23 15,340 -
员工上班期间患有肺结核，在公司内部检查发现是患新型肺炎是工伤吗
员工应该先申请职业病鉴定，如果判定为职业病，那么是可以算工伤的。如果不能判定为职业病，那么是无法判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所
2022-02-11 15,340
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00:57
丙型肝炎患者可以判缓刑吗根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时还应满足没有再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件才可以适用缓刑。除此之外，犯罪分子若是累犯
1,006 2022.04.17 -
01:09
强制医疗流程的适用条件根据我国《刑事诉讼法》的相关规定可以知道，如果罪犯同时符合下面三个条件的，应当入院进行强制医疗，无论其近亲属是否同意或接受： 1、犯罪嫌疑人已经实施了危害公共安全、严重危害公民人身安全的暴力行为。只有行为人实施了暴力行为并且具有危害后果，才
1,181 2022.04.17 -
01:14
强制医疗程序的适用条件根据我国《刑法》的相关规定可以知道，强制医疗的适用条件主要包括下面三点： 第一，犯罪嫌疑人实施了暴力行为，并且对公共安全或公民人身安全造成严重危害。因此，我国立法将强制医疗的适用对象限定在具有暴力倾向以及主动攻击意识的精神病人的范围之内；
2,094 2022.04.17
