产假可以延长多久?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
产假延长这个说法有很多种: 1、如果难产,增加15天产假,也算一种产假延长。 2、晚育者,增加15天产假,也算产假延长。 3、在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假的,可以依据个人情况向公司或者单位提出申请,但是延长假期加上原来的假期总和不能超过一年。 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资收入的80。 女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位根据生产和女职工的实际情况,可酌情延长假期,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发放。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
生育假多久可以延长呢?
如果女职工难产或者是多生育的,则生育假一般可以延长15天。国家规定女职工生育一般享受98天产假,其中产前可以休假15天,有特殊情况的,则可以增加产假时间。
2020.08.06 241
-
有延长哺乳假的建议吗?最多可以延长多久?
有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可
2022-07-03 15,340 -
产假可以延长到多少天
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
2021-03-19 15,340 -
产假可以延长吗
产假是法定的,不能延长。女职工产假期满,因为疾病不能上班的,应当持指定医疗机构医师休假建议书,按规定程序请假;因为带小孩不能上班的,只能请事假。不过,也有一些福利待遇较好的单位,有允许辅乳期女工停工带
2022-03-11 15,340 -
产假可以延长吗?
是的。《劳动法》规定:1。基本产假为98天,其中产前可休假15天。2、分娩时难产的,可增加产假30天。3、怀孕不满4个月的,按照医疗部门的意见给予15人~30天的产假。4怀孕4个月以上(含4个月)流产
2021-12-21 15,340
-
01:08
产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
8,186 2022.04.17 -
01:03
假释多久可以出狱
我国法律并没有清楚的规定,法院公示假释结束之后送达监狱的释放日期,但是,明确规定了法院要从收到假释建议书的当天开始,三十天内进行审核裁定;如果案情比较复杂或者是情况特别的话,则可以延长三十天。具体的时间可以由法院在法定时间内,进行裁决。 按
1,183 2022.04.17