生育假可以延长多久

2020-06-13 62

普法内容

女职工因为难产或者是多生育的，生育假可以延长15天，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天，有特殊情况的，可以增加产假时间。

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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事业单位生育假长假有多久？
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020-06-20 202
各地延长生育假是如何规定的
各地关于延长生育假的标准都不同，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。产假规定明确了配偶的护理假，其中江西是15天，四川是20天，宁夏是25天。其中，四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。女方能享

2022-06-08 355
延长生育假需要满足什么条件
女职工生育享受98天产假，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各省《计划与人口生育条例》在基本产假的基础上延长产假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

2020-01-13 87

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生育假可以延长多久
《中华人民共和国人口与法修正案》有关规定，国家规定的假更改变化如下： 1、取消晚育假期。凡符合民法典规定的休婚假3天。 2、宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。 3、取节育环：

2022-09-04 15,340
延长生育假能延长多久
根据我国人口与计划生育法规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。该法没有对生育假进行具体的细化规定，根据女职工劳动保护规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天

2022-05-21 15,340
生育假能延长多久
《中华人民共和国人口与法修正案》有关规定，国家规定的假更改变化如下： 1、取消晚育假期。凡符合民法典规定的休婚假3天。 2、宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。 3、取节育环：

2022-08-31 15,340
生育假可以延长吗
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。妇女怀孕、和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行手术，享受国家规定的休假;地方人民政府可

2022-09-01 15,340

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00:59
生育险交多久生孩子可以报销
生育险报销，参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月，可以按照定额标准的30%支付。生

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生育保险可以报销多少
生育保险可以报销多少，应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的，必须根据当事人的缴费地方进行确定，一般来说，以下费用都可以进行报销： 1、生育的医疗费用； 2、计划生育的医疗费用； 3、法律、法规规定的其他项目费用。当事人按

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01:03
假释多久可以出狱
我国法律并没有清楚的规定，法院公示假释结束之后送达监狱的释放日期，但是，明确规定了法院要从收到假释建议书的当天开始，三十天内进行审核裁定；如果案情比较复杂或者是情况特别的话，则可以延长三十天。具体的时间可以由法院在法定时间内，进行裁决。按

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