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公司规定我去探亲假只有单位规定我自己去办理的, 我还可以请探亲吗

2022-01-23 14:15

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2022-01-23回复

专业分析:

我国法律目前只是对国家机关、事业单位和国有企业有统一的探亲假规定,也就是国务院《关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号),按照此规定,确定职工是否具备探亲条件,一是职工身份和工作年限,二是与探亲的对象不住在一起并不能利用公休假日团聚。户口是否在一起并不是确定能否享受探亲假的条件。但是,这些规定并不强制适用于其它企业,其他企业是否执行或者另行规定探亲办法,视当地规定,当地也无明确规定的,由单位规定。 因此,你公司的规定是否合法,取决于你公司的性质,如果属于国有则违法,否则可能不违法。

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章法律师

广东律参律师事务所

探亲假国家规定有:探亲假是指与父母或配偶分居两地的职工每年享有的与父母或配偶团聚的假期,探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,一并根据实际情况可以给予路程假。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件: (1)只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)工作满一年。职工探亲假天数规定: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

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