您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工资900工资7级要赔多少

工资900工资7级要赔多少

2022-10-20 21:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

应赔偿你本人12工资,本人工资是你全部每个月应拿的,不仅指最低工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。

律师普法更多>>
  • 900元工资个税要扣多少
    900元工资个税要扣多少

    按照现行税法及个人所得税管理条例规定,推算税前收入:10775元(已扣社保)。

    2020.08.22 1,059
  • 扣税900多工资有多少
    扣税900多工资有多少

    按照现行税法及个人所得税管理条例规定,推算税前收入:10775元(已扣社保)。计算方法如下,按缴纳税款900元的水平,可知适用税率20%,速算扣除数555元,假设税前收入X元,则有:0.2(X-3500)-555=900元,X=10775元

    2020.03.18 3,282
  • 900元的税是多少工资
    900元的税是多少工资

    按照现行税法及个人所得税管理条例规定,推算税前收入:10775元(已扣社保)。计算方法如下,按缴纳税款900元的水平,可知适用税率20%,速算扣除数555元,假设税前收入X元,则有:0.2(X-3500)-555=900元,X=10775元

    2020.10.25 2,432
专业问答更多>>
  • 工伤7级工资7000能赔多少

    一次性伤残补助金为7个月本人工资,也就是59500元。其它如一次性就业和医疗补助金是由各省、自治区、直辖市自行调整制定的,所以各地的赔偿标准是不同的,建议直接到所在地区的劳动局工伤保险赔偿窗口咨询工作

    2023-02-13 15,340
  • 工伤7级工资27000能赔多少钱

    这需要看:1、单位有无为你缴纳工伤保险,如果有,一次性伤残补助金实固定的,实根据你的缴费基数来确定,如果没有,根据你本人工资确定,7个月本人工资,如你的工资低于当地职工平均工资的百分之六十,以百分之六

    2022-03-23 15,340
  • 扣税900多工资有多少

    按照现行税法及个人所得税管理条例规定,推算税前收入:10775元(已扣社保)。计算方法如下,按缴纳税款900元的水平,可知适用税率20%,速算扣除数555元,假设税前收入X元,则有:0.2(X-350

    2021-12-23 15,340
  • 工伤鉴定7级, 工资是多少

    正常发放工资. 发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残

    2022-05-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤十级赔多少 01:38
    工伤十级赔多少

    一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工

    1,262 2022.04.17
  • 十级工伤赔多少 01:07
    十级工伤赔多少

    赔偿如下:一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停

    5,070 2022.05.11
  • 工伤九级要赔偿多少钱 00:59
    工伤九级要赔偿多少钱

    根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法

    2,616 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?