“三方协议”与劳动合同有何区别?
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“三方协议”与劳动合同区别:三方协议是学生在校期间签订,劳动合同是毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订;三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是劳动者和用人单位;三方协议主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《民法典》,劳动合同主要适用《劳动法》、《劳动合同法》。
首先,“三方协议”的目的在于统计毕业生就业率,而劳动合同在于明确劳资双方的权利义务关系; 其次,“三方协议”一般是教育主管部门统一印制,作为劳动合同的预合同而存在,约束签约日起至毕业生到用人单位报到止的这段时间。而劳动合同则受《劳动法》和《劳动合同法》的限定和保护; 再次,如“三方协议”在补充条款中未作出劳动合同内容的明确约定,则只能视为各方签订劳动合同预合同,不具有劳动合同的法律效力。
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三方协议与劳动合同的区别?
三方协议和劳动合同具有以下区别: 1、三方协议的主体学校、写生、用工单位三方,而劳动合同只有劳动者和用人单位双方; 2、三方协议是学生毕业离校后到单位正式报到后签订的,劳动合同是自用工之日起签订的。
2020.06.15 127 -
劳动合同与三方协议的区别
根据相关的法律规定,三方协议与劳动合同的区别主要有: 1、含义不同:三方协议是毕业生与用人单位签订的就业协议,它的效力在毕业生到用人单位报到,签订劳动合同的时候正式终止。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
2020.01.02 961 -
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2020.08.03 477
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三方协议与劳动合同有何区别
1、签订时间不同。三方协议是在学生上学期间签订的,劳动合同是在毕业生毕业后向公司正式报告后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校。毕业生和雇主;劳动合同的主体是双方,即劳动者和雇主。3、内
2021-10-27 15,340 -
三方协议与劳动合同有何区别?
1、二者签订的法律依据不同:三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位
2021-04-07 15,340 -
三方协议与三方劳动合同有何区别与不同
1、二者签订的法律依据不同:三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位
2021-04-17 15,340 -
三方协议算不算劳动合同,三方协议与劳动合同有何区别
三方协议不算是劳动合同,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系,依法签订签订劳动合同。 三方协议与劳动合同的区别: 1、签订时间不同。 三方协议
2022-03-21 15,340
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三方协议和劳动合同的区别
今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别 三方协议和劳动合同主要有下面几点区别: 第一,两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方; 第二,两者签订时间不同。三方协议主
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劳动协议和劳动合同的区别
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7,394 2022.04.17 -
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协议与合同有区别吗
协议与合同有区别。 1、合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的,是简单、概括、原则性的,不涉及违约责任。 2、协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。 3、如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全
272 2023.03.29