请问在校实习生属于劳动关系吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间存在劳务关系,相互之间的权利义务由合同法调整,不属于劳动关系。
在校实习生与实习单位之间不属于劳动关系。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。
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实习生与企业之间属于劳动关系吗
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动关系,相互之间的权利义务由合同法调整,双方存在劳务关系。
2020.04.25 186 -
学生在校打工属于劳动关系吗
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2020.01.25 679 -
在校生兼职工作属于劳动关系吗
在校生兼职工作不属于劳动关系。根据相关法律规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。对于非全日制的双方当事人,可以订立口头协议。
2020.06.21 295
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2023-10-16 15,340 -
在校生是否属于劳动关系?
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2023-09-03 15,340 -
实习单位聘用实习生是否属于劳动关系
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2023-01-27 15,340 -
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243 2023.07.10 -
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实习生能交社保吗
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13,441 2022.05.11 -
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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
5,682 2022.04.17