工伤赔偿一定只赔30元工伤费吗?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,工人个人就必须在受伤之日起2年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全部垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)薪水按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补贴费按你们当地准则发放; 3.等伤情稳定后能够申请劳动本领判定,判定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.如果用人单位不履行上述的义务,你们能够到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,能够追问或直接拨打12333询问一下当地劳动部门。
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因工伤导致一只眼睛失明的,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》可以认定属于工伤七级,可以享受一次性伤残补助金13个月本人工资,如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,还可以享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。例如山东地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为13个月和20个月统筹地区上年度职工月平均工资。赔了三十万是否合理可以根据上诉工伤赔偿标准和个人工资状况进行计算。
属于工伤的话,可以去劳动能力鉴定委员会进行鉴定,具体结果要以鉴定结果为准,可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。不同的身体部位,鉴定伤残的标准不同;同一身体部位,损害程度不同,鉴定伤残等级的标准也不同。 职工因工受伤的,在伤情稳定之后,鉴定为伤残的,可以根据伤残等级领取伤残补助金、工伤医疗补助金等。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;劳动能力鉴定费。
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7级工伤赔偿30万
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2021.04.29 514 -
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2020.11.04 94
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工伤一只眼睛赔了30万
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2022-03-20 15,340 -
工伤一只眼睛瞎了赔30万
好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根
2022-05-07 15,340 -
工伤一只眼睛瞎了赔了30万
好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根
2022-03-20 15,340 -
工伤赔偿,只能赔一个人吗
工伤赔偿有很多的不确定因素,所以只能附上赔偿项目(最下面)根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不
2023-02-13 15,340
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00:53
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1,824 2022.04.17 -
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1,123 2022.04.17 -
01:06
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