工伤假期遇上周末工资如何算
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1、工伤的治疗期间与康复期间我们称之为工伤假，工伤假期间的工资及福利待遇不变。 2、在工伤假期间遇到休息日可以按照正常上班时的休息日计算就好。因为工伤假期间的工资是按月来计算。 3、如果工伤假时长不足一个月，那么按照天数计算。可能每个公司的计算方式不一样。那么对待休息日的方式则不一样。比如：如果工伤假期间每天工资计算为（前12个月的平均工资）÷（每月平均上班时间（天））=工伤假每天工资。则休息日按正常休息日计算。如果是（前12个月的平均工资）÷30天=工伤假每天工资，则休息日照常发放工资。
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丧假三天不包含周六日。丧假是比较特殊的一种假期，是指劳动者直系亲属死亡以后，单位给劳动者批准的奔丧的假期。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
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周末加班工资如何计算周末加班工资如何计算，需要分情况进行讨论： 1、周末安排劳动者加班但是用人单位又没有安排补休的，需要支付的法定公休日加班工资是日工资的2倍； 2、周末安排劳动者进行加班，且用人单位已经安排了补充休息的时间，则劳动者不能要求用人单位提供2倍工
2022.08.06 12,482
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工伤假期遇上周末工资怎么算
1、工伤的治疗期间与康复期间我们称之为工伤假，工伤假期间的工资及福利待遇不变。 2、在工伤假期间遇到休息日可以按照正常上班时的休息日计算就好。因为工伤假期间的工资是按月来计算。 3、如果工伤假时长不足
2022-08-15 15,340 -
工伤假周末算工资吗
1、没有补休的，应当支付200%的工资；工伤医疗期间福利待遇不变。
2022-08-20 15,340 -
周末加班工资如何算？周末加班几倍工资
【法律意见】一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的，用人单位是应当支付劳动者2倍工资的，其计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
2022-09-02 15,340 -
周末加班工资周末工资应该如何计算呢？
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时
2022-07-26 15,340
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00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
2,789 2022.04.17 -
00:52
工地上工伤如何赔偿工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
613 2023.01.04 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
2,544 2022.05.11
