签订涉外劳动合同应该注意什么
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签订劳动合同需要注意的有:1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况;2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;4、关于试用期的问题要特别注意;5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确;6、劳动者工作时间与工作条件要明确。
签订劳动合同应当注意: (1)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 (2)签订劳动合同要符合法律、法规的规定。 (3)合同内容要尽量全面。 (4)合同的语言表达要明确、易懂。
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签订劳动合同应该注意什么
签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬
2020.10.14 113 -
签订涉外劳动合同注意事项
签订涉外劳动合同的注意事项如下: 一、人员的派遣合同中应明确规定劳务人员基本情况; 二、合同应当明确规定雇主应承担的义务。《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
2020.11.16 129 -
签订涉外劳动合同注意事项是什么
签订涉外劳动合同注意事项:劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致;劳动合同需包括合同期限、工作时间、地点、报酬、劳动保护等重要的条款;以及需由双方共同签字或盖章。
2020.03.26 78
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签订涉外劳动合同应注意什么?
签订涉外劳动合同应注意以下事项: 1、劳动合同需由双方共同签字或盖章; 2、需由用人单位与劳动者协商一致; 3、劳动合同需包括合同期限、工作时间、地点、报酬、劳动保护等重要的条款。
2022-07-13 15,340 -
涉外劳动合同签订要注意什么
签订涉外劳动合同的注意事项:当事人必须均具备合同的主体资格;用人单位与劳动者要协商达成一致;一般要采用书面的合同形式;以及合同上要由双方的签字盖章。
2022-11-02 15,340 -
涉外劳动合同应该注意什么
签订涉外劳动合同注意事项:一、人员的派遣合同中应明确规定劳务人员基本情况,包括性别、出生年月、、住址、联系电话等。二、雇主的义务合同应当明确规定雇主应承担下列义务: 1、负责劳务人员有关、居留许可等手
2022-08-30 15,340 -
签订涉外劳动合同注意事项
签订涉外劳动合同注意事项:一、人员的派遣合同中应明确规定劳务人员基本情况,包括性别、出生年月、、住址、联系电话等。二、雇主的义务合同应当明确规定雇主应承担下列义务: 1、负责劳务人员有关、居留许可等手
2022-09-03 15,340
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00:56
签合同应该注意什么
签订合同的时候一定要注意以下几个方面: 1、要明确合同的形式,合同的形式包括了书面形式,口头形式,还有其他的一些方式。双方最好是采取书面形式签订合同; 2、准确的斟酌合同用词、用语,一定要做到内容具体明确,用语规范,用词严谨,排除歧义; 3
423 2023.01.04 -
01:07
劳动合同签订注意的事项
劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好
3,638 2022.05.11 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
没有签订劳动合同赔偿如下:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过是十一个月;用人单位自用工之日起满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,294 2022.05.11