员工不续签单位有失业金吗？

合同到期单位不续签有失业金吗
合同到期单位不续签是可以领取失业金的。

2020.04.16 107
单位辞退员工有失业金吗
单位辞退员工有失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前该用人单位和本人已经在失业前已经缴纳失业保险费满一年的有失业金； 2、非因本人意愿就被中断就业的有失业金；

2021.11.19 673
单位不续签合同可以领失业金吗
1单位不续签合同可以领失业金，劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。 2、劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失

2020.04.18 82

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员工不续签有失业金吗？
要看实际情况为什么不续签，如果是用人单位的原因，不给你续签，那么这个时候你是可以领取失业保险金的。但是如果是你自己的原因，想换个新工作什么的，那么是没有的。

2023-02-02 15,340
员工不续签有失业金吗
劳动者劳动合同到期因自身原因不续签，用人单位不需支付经济补偿金。劳动者失业，上报社保局后，一般能得到与其工作年限相对应期限的失业金；建议详细咨询当地社保局。

2022-11-02 15,340
合同到期单位不续签有失业金吗？
符合条件的话两者都可以得到； 1、公司决定不续签的，支付经济补偿金 2、失业保险连续缴满一年的，这种情况下办理失业登记后可以领取失业金。 (1)依照《劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终

2021-07-20 15,340
用人单位不签合同辞退员工有失业金吗
1、符合失业保险领取条件的，即使没有签合同，也能够领取失业金。 2、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴

2022-11-10 15,340

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单位不续签合同赔偿金怎么算
单位不续签合同赔偿金的计算方法，需要根据解除的原因不同，决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

1,358 2022.04.17
01:08
员工自己不续签有补偿吗
如果劳动合同到期，员工不愿意续签，根据实际情况可分为两种情形： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下，员工不愿意续签，则用人单

301 2022.05.13
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗
如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经

6,532 2022.04.17

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