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杭州市法院工伤赔偿标准

2022-07-23 19:08

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2022-07-23回复

专业分析:

1,应该找单位,解除或终止劳动关系,赔偿主要有三项:一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金的标准为9个月本市上年度职工月平均工资;一次性伤残就业补助金的标准为9个月本市上年度职工月平均工资。 2,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。 社保100希望可以帮到您

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章法律师

广东律参律师事务所

杭州工伤赔偿标准根据具体情况而定。主要包括:医疗费;住院伙食补助费用;交通费和食宿费;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济发展程度和生活水平由人民政府规定。伤残等级分为一级到十级,一级最重,十级最轻。

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