向老板要双倍工资，还是辞职后要？
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工作一年以上用人单位未和劳动者签订劳动合同，视为已经签订劳动合同。如果工作五年用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿，但不能要求双倍工资补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月工资，也就是说，工作五年，劳动者可以得到本人十个月工资的补偿。
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没有签合同辞职后还要付双倍工资吗劳动者辞职时，没有续签合同的时间已经超过一个月了，劳动者可以要求双倍工资的赔偿。单位需要自再次用工的第二个月起支付给劳动者最多不超过十一个月的双倍工资。
2020.02.20 81 -
老板不发工资怎么向老板要工资老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。
2020.01.13 367 -
员工辞职可以要求双倍工资吗公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔“双倍工资”当成是“发财”的机会，其中缘由私下可以交流。
2020.02.22 118
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劳动者提出辞职后还需要支付双倍工资吗
一、离职问题。你提出辞职，用人单位当天就批准，视为你们双方就解除劳动合同问题达成一致，这种情况下，劳动关系已经解除，不需要再支付你往后的工资，不是以你写的辞职书落款时间为准而是以你实际提出辞职的时间为
2022-01-23 15,340 -
辞职被要求双倍工资合法吗
不合法，劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以
2022-03-20 15,340 -
辞职后老板不发工资要怎样办
有时候劳动者付出了劳动，有一些老板在员工辞职后却不给劳动者发工资甚至故意拖欠工资，这都是违法的行为。那辞职后老板不发工资怎么办？一起来了解一下。辞职后老板不发工资怎么办： 1、协商解决。 2、到劳动行
2022-08-14 15,340 -
辞职后老板要扣发工资怎么办
在日常工作中，劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况，无论是那种性质的单位，只要是拖欠工资、未签订劳动合同就都是属于违法行为。如果发现企业侵犯了劳动者合法权益，那么就可以按照基本的处理渠道处理： 1、你到
2022-08-22 15,340
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00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,097 2022.05.11 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
1,909 2022.04.17 -
00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同
1,553 2022.04.17
