残保金公司必须交吗
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用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：保障金年缴纳额（上年用人单位在职职工人数所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）上年用人单位在职职工年平均工资。
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公司必须交五险一金吗五险一金用人单位一定要缴纳，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
2020.03.17 704 -
公司给交社保必须要交五险一金吗?不用。 根据规定，每个人只能参加一份社会保险，工龄就是从开始交社保计算年份，自己交肯定没有公司交划来，自己交要花更多钱，公司按一定比例从工资中扣除社保比例的费用，公司承担剩下一部分钱。
2020.01.29 404 -
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残保金必须交吗
关于残保金各地的规定是不一样的，是残联让地税代收，我们这边是按照交社保的人员来交残保基金的，如果单位没有人交社保，那就按一个人来交，具体不是很严，可能有些地方管理要严一些，如果管理员要你交，你最好还是
2022-03-21 15,340 -
公司必须交社保吗
公司必须要交社保。根据《社会保险法》第五十七条的规定： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日
2022-05-13 15,340 -
公司必须交社保吗？
社保属于国家强制险种，任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第72条有明确规定。《劳动法》第十六条规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参
2021-10-25 15,340 -
残疾人公司必须要交吗？
满足一定条件下缴纳。使用者安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应缴纳残疾保险金。工商注册日起3年内，残疾人就业安排未达到规定比例，在职人员总数在20人以下（包括20人）的中
2021-10-25 15,340
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00:57
公积金公司必须要交吗公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的
9,435 2022.04.17 -
01:00
公积金单位必须强制交吗单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或
5,792 2022.04.17 -
00:56
私企必须交五险一金吗私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五
3,619 2022.05.11
