超过20岁的劳动合同是否有效
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
超过20年租赁合同并非全部无效，而是关于租赁期限超过二十年的部分无效。当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；合同依法成立的有效。租赁期限超过20年的，超过部分无效，但不影响其他部分效力，其他部分依然有效。
租房合同超过20年，未超过的部分是有效的，而超过的部分是无效的。租赁房屋和续租的最长期限都是二十年，因此当事人约定的租赁期限不得超过二十年。
-
定金标准超过20%合同是否有效定金标准超过20%的，合同也有效。定金的数额由当事人约定，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。即使定金超过20%，定金合同也具有法律效力，双方当事人必须按照合同的约定履行义务，未按照合同履行义务的，就可以适用定金罚则
2022.06.15 787 -
-
超过20年的合同是否合法超过20年的合同不合法。一般来说，来书合同的期限由双方约定，但有些合同最长期限受法律约束。租赁合同的租赁期限不得超过20年。超过20年的部分无效。租赁期满后，当事人可以续订租赁合同；但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。当事人未按法律
2022.06.17 1,360
-
订金超过20% 合同是否有效
1、合同定金超过20%不是无效合同。 2、定金的数额由当事人约定，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。定金超过部分无效，不影响其他部分效力，其他部分仍然有效。
2022-07-20 15,340 -
租房合同超过20年是否有效
租房合同超过20年，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同。但是续订的租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。
2022-06-08 15,340 -
劳动合同超过六十岁有效吗
根据我国的劳动法，劳动合同超过六十岁是无效的，但是只要是劳动者和单位双方真实的意思表达就可以签订劳务合同
2022-07-02 15,340 -
劳动合同超过六十岁还有效吗
劳动者超过六十岁按照现行的退休制度,劳动者不能喝用人单位签订劳动合同，但是可以签订劳务合同或者雇佣合同
2022-07-29 15,340
-
00:51
超过20年租赁合同有效吗超过20年的租赁合同是无效的。因为根据我国相关的法律法规的规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。这个法条的意思就是双方在合同中不能约定租赁合同的期限超过二十年，超过二十年的那一部分租赁合同是无效的。如果出租人不同意合同无
1,972 2022.04.17 -
01:42
劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
558 2022.05.13 -
00:59
合同是电子版的是否有效合同是电子版的话，也能够具备相应的法律效力。但是，这并不意味着电子版的合同就一定是有效的合同。判断一份合同是否合法有效，需要根据合同的内容来进行确定。具体来说，如果签订电子合同的当事人都是具备相应民事行为能力的民事主体，而且合同的内容符合当
1,155 2022.04.17
