劳动局解决不退押金吗
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单位收取押金，按照劳动合同法规定，单位行为违法，建议劳动者反映到劳动局解决，要求单位归还押金。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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1、可以去当地劳动局求助，收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。 2、并不是所有的押金担保都可以通过劳动局解决。最典型的例子就是你们双方签署了书面的协议，例如本人自愿缴纳学费、本人第一个月工资在干不满一年前提下不要，这种情况，因为双方是有协议的，虽然协议条款明显违法、无效，但是根据《劳动法》第十八条：劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。所以这种情况只能通过仲裁或法院由他们确认押金条款无效才能解决问题。
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劳动争议能找劳动局解决吗现在早已经没有了劳动局，国家是人力资源和社会保障部省里是人力资源和社会保障厅市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议，要带着足够的证据，去当地劳动争议仲裁委员会或者人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
2020.04.24 120 -
房东不退押金，怎么解决根据我国法律规定，若是出现租赁关系结束后房东拒绝给付押金的情况，租赁人需要做的就是准备好相关证据进行起诉，首先就是租赁双方的租赁合同，通常来说租赁合同中都是会明确规定押金的金额的，其次就是租赁人在租房期间每次给付房租时的收据，以及房屋内家具
2021.04.10 269 -
租房押金不退找谁解决1、协商。关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处理。 2、起诉解决。如果房东的恶意违约违反合同法的规定，向法院起诉既能要求返还押金，也能要求其按照合同支付违约金。 3、房东有权扣押金的情况，租客没
2021.03.28 507
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劳动局解决不退押金劳动者可以要求劳动局吗
收取押金本来就违法了，不退押金更加违法，建议向劳动监察部门投诉；《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动
2022-04-20 15,340 -
劳动局不解决劳动押金问题
1、用人单位收取押金的行为是违法的，你可以要求用人单位退还押金。 2、如果用人单位不退还押金，你可以向当地劳动局反映，请求劳动局出面帮你要回押金。 法律依据： 《劳动合同法》第9条：“用人单位招用劳动
2022-05-09 15,340 -
劳动局解决押金员工可以不收吗
收取押金本来就违法了，不退押金更加违法，建议向劳动监察部门投诉；《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动
2022-04-25 15,340 -
劳动局不退押金怎么办
1、根据我国《劳动合同法》第9条的规定，你们厂不能扣押你的身份证，更不能收取押金，你厂扣押你们身份证和收取押金的行为违法；2、依据我国《劳动合同法》第84条规定，你可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察
2022-02-04 15,340
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01:05
租房不退押金怎么解决租房不退押金的，租客可以通过与房东协商，或者向人民法院提起诉讼的方法解决。 1、房东无故不退还押金的，可以采取的方式首先是协商。关于押金一般在合同中会有约定，房东不退押金的行为属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处理； 2、如果协商解决
1,965 2023.01.04 -
01:02
租房公司不退押金怎么解决在实际的生活中，租客租房子房东一般要收取一定的押金。一般情况下，如果在房屋租赁合同之中没有明确押金的性质或者具体的规则的，那么押金是作为租赁的预付款处理。只要合同到期了，并且租房者也没有给房东造成损失，没有违约行为的，那么押金就应当退还。当
1,946 2022.04.17 -
01:01
租房房东不退押金怎么解决当遇到房东无故不退还押金的，那么租房者可以首先与房东进行协商。关于押金的退还问题，一般在合同之中会有约定。房东拒不退还押金的行为是属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处理。其次，如果双方协商解决不了，那么可以通过起诉的方式来解决。如果房
648 2022.06.22
