四川省工伤待遇如何上调
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相关待遇调整的标准为：伤残1-4级（完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴190元。伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加153元；由用人单位支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。享受生活护理费待遇的工伤人员，其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别调整为2016年统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%。享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，每月增加供养亲属抚恤金83元。按照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工工伤人员，其每月致残补助费调整为2066元。（记者刘春华）
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伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴194元。 伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加伤残津贴156元；由用人单位支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。 2020年1-8月，享受生活护理费待遇的工伤人员，其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别调整为2019年统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%。
四川省选调生待遇总体上来说还是不错的。四川选调是一个稳妥的体制内上岸的方式，分清定向和普通选调的优劣，考虑自身情况做出选择选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员（预备党员）、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励，根据中央有关政策，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。
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工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
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1,757 2022.05.11
