怀孕时在职女职工假期规定是多少天?
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深圳市怀孕女职工产检假是多少天,要根据具体情况确定:怀孕第1至6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等;怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
怀孕假期规定有98天。其中产前可休假15天,难产的,增加产假15天,生多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假,怀孕4个月流产的,享受42天产假。
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女职工产假规定多少天
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜
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2022-04-16 15,340 -
怀孕假期规定多少,国家规定女职工产假是多久呢?
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2022-07-14 15,340
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2020产假新规定是多少天
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女方在怀孕期间能离婚吗
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产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产
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