合同上需要交五险一金吗
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是的，签订劳动合同后，必须依法为员工购买五项社会保险和一笔住房基金。根据《社会保险法》第八十四条的规定，社会保障机构有权责令限期改正。逾期不改正的，处社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款；直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，自欠款之日起每日收取五万元的滞纳金；逾期不缴纳的，处一倍以上三倍以下的罚款。根据《住房公积金管理条例》第三十七条的规定，单位不办理住房公积金存款登记或者不办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金存款登记或者不办理住房公积金账户的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；
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用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险。构成了劳动关系的,无论签订的是劳务还是劳动合同,都要买五险一金。社会保险中的五险是用人单位的法定义务，合同是不能约定排除的，属于无效条款。
签劳动合同和交五险之间没有必然的联系。按规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险。无论是否签订劳动合同，都应该缴纳社会保险。社会保险法规定双方有劳动关系单位就应该给员工缴纳社保。
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劳务合同需要一定要交五险一金吗？用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。
2020.01.28 460 -
签劳动合同需要交五险一金吗签劳动合同必须交五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，缴纳住房公积金。
2020.07.17 108 -
上市公司需要交五险一金吗五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的，可以辞退。上市公司都必须给员工买五险一金。 二、公积金不是必须交。但是上市公司一般都会交，表示单位的福利好，公积金个人账户里包括自己交和单位交的费用，符合条件
2020.06.08 844
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劳动合同需要交五险一金吗
是的，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 劳动合同需要交五险一金吗？是依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以
2022-07-25 15,340 -
没签劳动合同需要交五险一金吗
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补缴社保。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之
2022-04-06 15,340 -
签合同一定要交五险一金吗
是的，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负
2022-06-26 15,340 -
劳务合同要交五险一金吗
依据《对外劳务合同管理条例》的规定，对外劳务合作企业应当为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险，或者通过劳务合作合同约定由国外雇主为劳务人员购买。如果外出务工人员与用人单位之间存在劳动关系，还
2022-03-20 15,340
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00:52
合作医疗和五险一金需要同时交吗合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的，合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了，通常只可以报销其中的一个。从现阶段报销的比例来看，如果劳动者已经缴纳社保，那
7,533 2022.05.11 -
01:09
五险一金要自己交钱吗五险一金要自己交钱。五险部分，个人只用交三险，从工资里扣；公司五险都要交，不从工资里扣，并且公司交的比例，比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗
13,529 2022.05.11 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
8,808 2022.06.22
