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工厂签了合同但是没有缴纳社保

2022-05-09 10:47

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西藏在线咨询顾问团

2022-05-09回复

专业分析:

1、你按照法定程序提前一个月以书面形式通知厂里,一个月到期后,你可以离开工厂,并且根据劳动合同法,工厂有义务为你办理各种离职手续。 2、至于违约金,因为关于《劳动合同法》的司法解释还未出台,对于这种《劳动合同法》实施前签订的约定违约金的合同,在劳动合同法实施后如何处理的问题,目前存在争议。3、建议你按法定程序提出辞职,而后办理离职手续,单位不能以你不缴纳违约金为由拒绝为你办理手续,因为办理离职手续时单位的法定义务,如果单位不给办理,你可以反映到当地劳动监察部门或申请劳动仲裁。只要你办理了手续,至于违约金问题,单位不回因为15000元的违约金而跟职工打官司。

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签订劳动合同后但是没有缴纳社保的行为是不合法的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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