离职单子签了还能作为赔偿?
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公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要求赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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签了离职单的,如果是员工自己主动签的,一般没有赔偿,因为此时视为员工自己辞职,而自己辞职是没有经济补偿金的。但是如果是用人单位提出解除劳动合同的,那么就有赔偿。
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诱导签下了离职单还能仲裁吗
诱导签下了离职单还能仲裁。如果员工与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成一致的协议,只要不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定离职协议有效,员工
2021.12.12 1,354 -
不签合同离职后还能赔偿吗
不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
2020.09.08 124 -
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签了劳动合同没签离职单, 还能拿到赔偿吗?
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2021-11-02 15,340 -
签了合同还能不能离职
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2022-06-13 15,340 -
签了离职还能仲裁吗
只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。 因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主
2022-06-13 15,340 -
为什么已签订了离职合同,还能变更主播
主播可以签合同辞职。一般来说,辞职需要提前一个月向用人单位提出辞职。 但用人单位与主播签订服务器合同的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费
2021-11-13 15,340
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01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
3,350 2022.05.11 -
01:12
单方面起诉离婚能赔偿吗提起离婚诉讼的主体,与法定的离婚损害赔偿不存在必定关系。离婚损害赔偿,只适用于无过错方向有过错方提出的请求。而且,有过错方需要实施以下的行为,才需要支付一定的离婚损害赔偿。根据婚姻法第46条的规定,有过错的行为主要是指:1、有法定配偶的人与
1,184 2022.04.17 -
01:05
改签了还能退票不改签了还能退票。如果还没有取票,是可以在网上直接退票的,即便取了票,乘客也可以到车站窗口处办理退票,但退票手续费照样会按收费标准计算,一般来说,早于发车前48小时办理退票的,通常要收取5%的手续费。不能退票的情况如下:旅客开始旅行后不能退票
2,395 2022.05.11