用人单位自行加班自己可以拿到加班工资吗
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自行加班用人单位不需要付加班费,具体如下:如果不是用人单位安排的,而是劳动者主动延长工作时间或休息日;假期主动上班形成自愿加班,用人单位不用支付加班费。
自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。 如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。
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自行加班,用人单位是否需支付加班费
是否是加班,要看是不是用人单位安排的。 因此,如果不是用人单位安排的,而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的,用人单位可以不用支付加班费。 但是,有一个关键,就是用人单位要证明是劳动者自愿加班的而不是用人单位安排
2020.10.15 104 -
自行加班用人单位是否需要支付加班费
自行加班用人单位不需要支付加班费。如果不是用人单位安排的,而是劳动者主动延长工作时间或休息日,节假日主动上班,形成自愿加班,用人单位无需支付加班费。但有一个关键,就是用人单位要证明是劳动者自愿加班而不是用人单位安排的,所以用人单位需要有相应
2022.06.17 536
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单位可以用自己的工资计算加班费吗
用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。加班工资工作日不低于平时工资的百分之一百五 十,休息日不低于平时工资的百分之二百,法定休假日不低于平时工资的百分之三百。
2022-06-07 15,340 -
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2022-05-28 15,340 -
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单位可以自定加班工资吗
用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。国家规定法定节假日加班工资不得低于平时工资的百分之三百;休息日加班工资不得低于平时工资的百分之二百;工作日加班工资不得低于平时工资的百分之一百五
2022-06-11 15,340
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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2,241 2022.05.11 -
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单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取
9,544 2022.05.11 -
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加班不给加班费给调休违法吗
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5,056 2022.04.17