您的位置:法师兄 > 专业问答 > 尺桡骨骨折算工伤吗

尺桡骨骨折算工伤吗

2022-05-27 18:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-05-27回复

专业分析:

看具体情况。根据《B16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准规定,至少符合九级伤残标准:四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后。如果还有其他功能障碍,则可能评到九级以内。实际以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

算工伤。在工作期间受的伤。尺桡骨骨折如果是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

尺桡骨骨折如果是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。

律师普法更多>>
  • 尺桡骨骨折属于工伤吗
    尺桡骨骨折属于工伤吗

    尺桡骨骨折如果是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。

    2020.11.15 163
  • 尺桡骨骨折是不是算工伤呢
    尺桡骨骨折是不是算工伤呢

    尺桡骨骨折如果是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。

    2020.12.20 431
  • 尺桡骨折几级伤残
    尺桡骨折几级伤残

    应当根据具体情况加以判断。尺挠骨骨折经过治疗,没有遗留明显的后遗症,是10级左右伤残;如果尺桡骨骨折比较严重,进行了手术治疗,手术以后恢复的比较好,可能可以评到9级。至于是否算是工伤应当针对是因工受伤还是其他情况来进行评定。

    2020.03.12 1,532
专业问答更多>>
  • 尺桡骨骨折工伤

    看具体情况。根据《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》的标准,至少符合九级残疾标准:四肢长管骨折内外固定支架后,如有其他功能障碍,可评为九级以内。实际情况以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

    2022-01-01 15,340
  • 尺桡骨骨折怎么算工伤

    看具体情况《GBT16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准规定,至少符合九级伤残标准:四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后。如果还有其他功能障碍,则可能评到九级以内。实际以劳动

    2022-01-01 15,340
  • 尺桡骨骨折工伤能赔多少钱

    内踝骨属于四肢大关节之一,骨折内固定,导致创伤性关节炎的孟昆玉评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,

    2022-03-11 15,340
  • 工伤左尺桡骨骨折伤残鉴定标准

    职工工伤致左尺桡骨脱位内固定,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准

    2022-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 肋骨软骨骨折算轻伤吗 00:58
    肋骨软骨骨折算轻伤吗

    肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。

    3,026 2021.01.27
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    3,812 2022.04.15
  • 工伤骨折怎么赔 00:55
    工伤骨折怎么赔

    工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律,工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性

    2,618 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?