签了合同但是没有约定违约金,离职后需要赔偿吗
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合同没有约定违约金的,如果违约方的违约行为给对方造成损失的,不需要赔偿违约金,但是守约一方要求赔偿的,违约方应当赔偿违约损失。 关于违约损失:如果合同有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的,可按照这个计算方法进行计算。如果合同中没有约定的,则违根据违约行为给守约方造成的实际损失计算。
如果交了定金后,没有签订合同的,是属于违约行为,根据相关的法律法规要求,需要承担违约责任。如果是交付定金方不愿签订合同的,则无权要求返还定金;如果是接受定金方不签订合同的,则交付定金一方有权要求双倍返还定金。
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合同没约定违约金但受到损失要赔偿吗
合同没有约定违约金造成损失是需要进行赔偿的。法律规定,一方违约的,应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
2021.04.19 74 -
收了定金但没签合同要支付违约金吗
既约定违约金,又约定定金的,一方当事人违约不签订合同的,定金和违约金是不能够同时并用,当事人可以选择适用定金或违约金。 定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
2021.01.26 120 -
合同没有约定违约金,但是造成损失要赔吗
合同没有约定违约金,但是造成损失是应该赔偿的,虽然没有约定违约金,但是违约还是要承担违约责任的。 违约责任的承担方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失以及支付违约金。
2021.03.29 360
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签了劳动合同但是没有约定违约金, 离职后需要赔偿吗
根据你描述的情况,不需要缴纳违约金。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都
2022-01-29 15,340 -
签了劳动合同但是没有约定违约金, 还需要缴纳违约金吗
不需要缴纳,违约金的约定违法,无效。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都
2022-01-31 15,340 -
没签合同自动离职需要赔偿违约金吗
如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议,那你辞职是不需要缴纳违约金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人
2022-04-02 15,340 -
没有签劳动合同辞职需要赔偿违约金吗, 劳动合同中约定违约金有效吗
没有签劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承
2022-03-25 15,340
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合同上没有写违约金需要赔偿吗合同上没有写违约金,也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的,有损失的一方,可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的,则不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失,处理方法如下:
2,185 2022.04.17 -
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合同违约没有约定违约金怎么写如果合同事先没有约定违约金条款,履行合同过程中对方出现了违约行为的话,守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定,违约金是约定的违约责任,当事人只能通过事先约定的方式,要求对方支付相应的违约金。因此,当事人在签订合同的时候,就应
608 2022.04.25 -
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合同一定要约定违约金吗根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定
679 2022.04.17