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劳动合同需要具备哪些条件才能生效

2022-05-16 16:23

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2022-05-16回复

专业分析:

劳动合同依法成立就生效。劳动合同成立的条件分别是:当事人采用合同书形式订立劳动合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法定其他情形等。

法律依据:

《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

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