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认定工伤一定要有证明吗

2022-03-21 03:36

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2022-03-21回复

专业分析:

认定工伤一般来说要有证明。要符合条件。 【工伤认定】 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不是。证人证言只是工伤认定中用以对事实的确定。若没有可以由用人单位进行举证,举证责任在单位。如果单位不能举证证明不是工伤,那么劳动局一般会认定单位举证不能,从而认定为工伤。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

《工伤保险条例》,工伤不论是否严重,都需要进行工伤的鉴定。去当地的社保部门进行工伤认定的申请,工伤认定申请需提交的资料: (一)提交申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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