您的位置:法师兄 > 专业问答 > 法定婚假怎么算

法定婚假怎么算

2022-06-13 08:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-06-13回复

专业分析:

1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期

法律依据:

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

婚假如果是包含法定节假日的,那么是不能顺延的。实践中,假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

年休假天数依据工龄确定。 1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。 4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。

律师普法更多>>
  • 国家法定婚假国家法定婚假怎么规定
    国家法定婚假国家法定婚假怎么规定

    国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期,并由其所在单位如数支付工资,属于政府对劳动者的一种福利政策,也是对员工的一种精神抚慰。同时也体现了政府对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的

    2020.10.28 329
  • 国家法定丧假怎么算
    国家法定丧假怎么算

    国家法定丧假可以根据具体情况给予一到三天的婚丧假。经批准的婚丧假期间,职工工资照常发放,途中的路费由职工自理。职工结婚或者直系亲属死亡,经单位行政领导批准,可以根据具体情况给予一到三天的婚丧假。员工的直系亲属在异地死亡,需要去外地办理丧事的

    2022.04.14 1,320
  • 休病假期间法定假期怎么算
    休病假期间法定假期怎么算

    职工休病假期间,公休、假日和法定节日均要包括在内。如请病假人员于9月25日开出长达15天的病假条,其休假天数中,应该包括国庆节假日及双休日。

    2020.06.17 862
专业问答更多>>
  • 结婚法定婚假怎么算

    一般婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。这是因为,婚假是基于员工的申请来休的,员工完全可以提前

    2021-07-27 15,340
  • 法定年假怎么算?

    法定年假的计算由国家根据工种和劳动的繁重程度分别规定。年假天数从5天到15天不等。年假是法律规定的劳动者在工作满一定工作年限后,每年享受的保留工作带薪连续休假,单位应当保证员工享受年假。员工在年假期间

    2021-11-02 15,340
  • 结婚假规定结婚假怎么算

    国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一

    2022-03-30 15,340
  • 2019年婚假怎么算婚假规定

    (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作

    2022-03-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 学校法定假日不放假算不算违法 00:54
    学校法定假日不放假算不算违法

    国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,

    7,619 2022.04.17
  • 法定婚假多少天 01:08
    法定婚假多少天

    法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义

    55,830 2022.04.15
  • 年休假怎么计算 01:37
    年休假怎么计算

    年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年

    24,726 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?