您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤赔偿是按什么等级

工伤赔偿是按什么等级

2022-03-11 17:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-03-11回复

专业分析:

工伤赔偿是根据劳动能力鉴定等级来进行计算的,赔偿项目可参照《社会保险法》进行执行。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工伤等级划分共划为了十个级别,其中一级最为严重,十级较轻。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动能力鉴定共分为十级,最严重的为一级,最轻的为十级。鉴定的伤残等级不同,可以领取的赔偿金标准就不同。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿等级赔偿
    工伤赔偿等级赔偿

    根据《工伤保险条例》的相关规定:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资

    2020.04.23 238
  • 十级伤残按伤残等级算怎么赔偿
    十级伤残按伤残等级算怎么赔偿

    十级伤残赔偿如果是因工致残的,其赔偿按照工伤保险待遇的规定,支付其七个月的本人工资作为伤残补助金,之后如果解除劳动合同的,赔偿其工伤医疗补助金与伤残就业补助金。如果是他人导致的人身伤害,根据伤残等级支付残疾赔偿金。

    2020.08.23 142
  • 工伤等级的赔偿标准是什么
    工伤等级的赔偿标准是什么

    工伤赔偿金按下列标准计算: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级

    2020.02.08 55
专业问答更多>>
  • 工伤伤残等级按什么赔偿标准?

    一般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1.要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 《工伤保险条例》第30条第3款。 3.备注:用人单位没有参加工

    2022-03-24 15,340
  • 赔偿标准按工伤等级

    1、二者的鉴定机构不同, 2、鉴定适用的标准不同, 3、伤残的等级均为十级,不存在哪个高与哪个低的问题。(但在实践中工伤的鉴定标准比人身损害的伤残标准相对低些。) 4、处理工伤与人身损害赔偿适用的法律

    2022-08-11 15,340
  • 工伤是按伤残等级算赔偿吗

    工伤赔付是按照伤残等级确定的,应当申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职

    2022-04-08 15,340
  • 工伤赔偿标准是按伤残等级赔偿吗

    如果是,六级以上的话按你本人受伤前十二个月平均工资为标准计算,有16个月的伤残补助金,每月有按本人工资的60%计算伤残津贴,与用人单位解除或终止劳动关系的,还有,8个月的医疗补助金跟40个月的就业补助

    2022-08-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 十级工伤赔偿标准是什么 01:13
    十级工伤赔偿标准是什么

    十级工伤赔偿标准,主要包括了以下项目:1、一次性伤残补助金;2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金;3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说,第三项提到的合理费用,需要根据工伤职工的实际状况来确定

    5,422 2022.04.15
  • 八级工伤赔偿标准是什么 00:52
    八级工伤赔偿标准是什么

    八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》,对于发生工伤事故的员工,用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用,也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依

    2,111 2022.04.17
  • 工伤十级有什么赔偿 01:22
    工伤十级有什么赔偿

    职工被鉴定为十级伤残的,根据工伤保险条例的规定,可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月

    371 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?