劳动者损害公司财产是否需要赔偿
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这需要根据具体情况具体分析: 1、如果是故意损坏公司财物，应当按照实际损失赔偿。 2、如果是工作过失损坏，可以不赔偿。如果赔偿也应按照劳动合同约定或用人单位的管理制度规定来确定赔偿数额。但每月扣除的部分不能超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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损害公司财产怎么赔偿员工在工作的过程中要遵守公司的规章制度和相关的操作规程，如果违反操作规章的，有可能造成公司财产损失的，如果造成严重财产损失的，员工要承担一定的责任，员工有重大过错造成公司公共财产重大损失的，企业可以要求员工进行赔偿，企业可以扣除员工工资，但
2020.09.12 417 -
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2021.01.16 165
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失
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2022-05-17 15,340 -
公司破产是否需要给劳动者经济补偿金？
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2022-04-17 15,340 -
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2022-05-15 15,340 -
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2022-05-26 15,340
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1,063 2022.04.17 -
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财产损害赔偿纠纷起诉状怎么写财产损害赔偿纠纷的起诉状应当包括以下4个方面的内容：首先应当写明原告和被告的信息。例如原告被告是自然人的，那么要写明原告被告的姓名，性别，年龄，民族，职业，工作单位，住所，联系方式等信息；第二就是具体的诉讼请求。例如要求赔偿的具体的金额，要
1,723 2022.04.15 -
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离婚损害赔偿能否约定离婚损害赔偿是可以约定的。一般情况下，只要不违反法律的强制性规定、不侵犯他人的合法权益、不违反公序良俗的约定是可以被法律认可的。如果出现了法律不支持的离婚损害赔偿约定，法院会根据具体的情况进行判定。如根据当事人是否存在过错，存在何种过错，过
921 2022.04.17
