工作失败付不起工资怎么办
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受处罚的员工可以要求以公司名义,向直接受益人进行追索,或者提起法律诉讼。通常情况下,如果是劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可以扣除劳动者工资的,但扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。《北京市工资支付条例》第十一条规定,用人单位不得随意扣除劳动者工资。用人单位扣除劳动者工资除法律、法规、规章规定外,应当符合集体合同、劳动合同或者本单位规章制度的规定。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位按照前款规定扣除劳动者工资的,扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。
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2022-04-09 15,340 -
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2022-06-01 15,340 -
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合作投资失败怎么起诉
合作投资失败起诉流程如下: 1、向有管辖权的法院提起民事诉讼,提交民事起诉状,身份证明材料,证据材料; 2、法院在收到立案申请后7日内会给出答复,决定是否受理; 3、原告方按照法院通知的时间,方式,交纳案件的诉讼费; 4、法院对原、被告双方
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3,576 2022.04.17 -
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农民工工资不给怎么办
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1,173 2022.04.17