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社保缴费比例表

2022-04-03 10:18

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2022-04-03回复

专业分析:

社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。

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医疗保险:个人承担2%,单位承担6% 养老保险:个人承担8%,单位承担20% 失业保险:个人承担1%,单位承担2% 工伤保险:单位承担1%,个人无需承担 生育保险:单位承担1%,个人无需承担 公积金缴费比例:5%-12%

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

社保缴费比例表: 1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 2、医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%; 3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%; 4、生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费; 5、工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。

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