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商业工伤保险赔偿标准

2021-12-29 20:10

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福建在线咨询顾问团

2021-12-29回复

专业分析:

商业保险和工伤保险不是一个概念,由于第三人侵权造成的工伤,商业保险可以按照以下标准赔偿人身伤害:交通费用根据受害人及其必要的护送人员的实际医疗费用计算;住院食品补贴可参照当地国家机关一般工作人员的旅行食品补贴标准确定;其他。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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北京市京师律师事务所

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