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税后工资计算方式具体是怎么样的标准?

2022-07-14 17:48

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2022-07-14回复

专业分析:

一般来说是税前工资,所以3500元的工资是不用交税的。要扣的一般就是五险一金,如果是正规单位的话,那就有比例划分的了,但是全国各地缴纳比例不完全一样。一般来说:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费;生育保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费;住房公积金:首先住房公积金的缴费基数与五险不一样,严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数,不低于上一年度当地社平工资的60%,不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。比例:5%-12%,用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%,单位和个人1:1等额供款。

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