劳动者被单位裁员怎么维权
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劳动者无故被单位裁员如何维权劳动者无故被单位裁员，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
2020.02.08 69 -
劳动者无故被单位裁员该如何维权？劳动者无故被用人单位裁员可以向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。用人单位应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金。
2020.06.05 70 -
劳动者被单位辞退怎样维权劳动者被单位违法辞退，劳动者可以要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资； 劳动合同不能继续履行或劳动者不要求继续履行的，可以要求用人单位按照两倍经济补偿支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
2020.01.17 89
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劳动者无故被单位裁员该怎样维权
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法
2022-06-03 15,340 -
劳动者无故被单位裁员如何维权
劳动者无故被单位裁员，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲
2022-06-06 15,340 -
劳动者被单位裁员怎么办
劳动者无故被单位裁员，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲
2022-06-08 15,340 -
劳动者被裁员后该怎样维权
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法
2022-06-12 15,340
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01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
6,505 2022.04.17 -
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
1,744 2022.04.17
