停工待料放长假应该否缴纳工资
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一、若停电非员工原因造成，则人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 二、如果停电周期较长，超过一个工资支付周期的。需要结合用人单位经营实际，如果劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。 三、若公司因停电放假未支付员工相应工资，且公司停电造成停工属于法律规定的应当正常支付工资的情形，员工可以按照法律规定到劳动监察部门进行投诉处理，发生劳动争议的，员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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2020.10.22 204 -
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2022-04-23 15,340 -
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2022-04-16 15,340 -
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2022-04-20 15,340
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00:59
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4,472 2022.04.17 -
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9,917 2022.05.11 -
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