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公司要求调动到其他公司

2022-01-18 19:10

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海南在线咨询顾问团

2022-01-18回复

专业分析:

你可以拒绝调动,在原职位继续上班。 如果单位因此与你解除劳动合同,那么单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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