下班途中路上避让红绿灯摔伤算不算工伤？
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下班途中避让红绿灯而摔伤是否属于工伤，需要由交警作出交通事故责任判定书，根据是或者不是本人主要责任来判定是否属于工伤。如果是非本人主要责任的交通事故，那么是属于工伤范畴，如果是本人主要责任的交通事故，那就不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条第一款 第六、七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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员工在下班途中发生的交通事故是否属于工伤，需要根据交通事故责任进行判断，还要根据是否属于员工的主要责任来进行确定。如果是交通事故，不是本人的主要责任，那就属于工伤范畴。如果是本人主要负责的交通事故，就不属于工伤。
员工在下班途中出现的交通事故是否是工伤是需要根据交通事故责任判定书，根据是否是非本人主要责任来判定是否是属于工伤的。如果是非本人主要责任的交通事故，那么是属于工伤范畴，如果是本人主要责任的交通事故，那么就不属于工伤。
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工作路上下班途中摔伤算不算工伤？上班途中受伤如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.08.30 74 -
在下班途中上班途中摔伤算不算工伤上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。
2020.01.25 159 -
上下班途中摔伤算不算工伤上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。 上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。
2020.11.04 90
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下班途中避让红绿灯摔伤算工伤吗
下班途中避让红绿灯而摔伤是否属于工伤，需要由交警作出交通事故责任判定书，根据是或者不是本人主要责任来判定是否属于工伤。如果是非本人主要责任的交通事故，那么是属于工伤范畴，如果是本人主要责任的交通事故，
2022-06-01 15,340 -
下班途中避让红绿灯而摔伤算工伤吗
下班途中避让红绿灯而摔伤是否属于工伤，需要由交警作出交通事故责任判定书，根据是或者不是本人主要责任来判定是否属于工伤。如果是非本人主要责任的交通事故，那么是属于工伤范畴，如果是本人主要责任的交通事故，
2022-05-11 15,340 -
下班途中避让红绿灯而摔伤算工伤吗？
下班途中避让红绿灯而摔伤是否属于工伤，需要由交警作出交通事故责任判定书，根据是或者不是本人主要责任来判定是否属于工伤。如果是非本人主要责任的交通事故，那么是属于工伤范畴，如果是本人主要责任的交通事故，
2022-06-05 15,340 -
上下班途中摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤算工伤吗
《最高人民法院关于审理工伤保险行政事件的几个问题的规定》第四种应认定为上班途中的情况1、在合理的时间内往返于工作场所和住所、经常居住场所、工作场所宿舍的合理路线2、在合理的时间内往返于工作场所和配偶、
2021-10-01 15,340
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00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
3,777 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,219 2022.04.17 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
5,821 2022.04.15
