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上班手指断了三根赔多少钱

2022-03-16 18:37

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上海在线咨询顾问团

2022-03-16回复

专业分析:

赔偿方面,不但医疗费、护理费、诊断费、交通费等应当由单位或社保基金支付。根据你的情况可能被评定为八级伤残,八级伤残可获赔一次性伤残补助金为11个月本人工资,如果你提出辞职或者被公司辞退,你还可以获得一次性伤残就业补助金 15个月本人工资、一次性工伤医疗补助金 4个月本人工资。然而本案最大问题是证据问题,你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平,还要证明你所受的伤属于工伤。前者证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、转帐记录等、后者包括监控录像、打卡记录、现场照片等。工伤赔偿属于社保范畴,建议委托律师协助搜集证据、进行工伤认定和伤残等级鉴定,并与单位协商赔偿,从而保护你的最大利益。(劳动案件律师费由工作单位支付)

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残,然后根据伤残等级、个人工资,所在地工伤保险政策法规等等条件,计算工伤赔偿的总金额。如果不能评残的话,只能享受医疗费报销、停工留薪待遇、护理费、住院费、住院伙食费等费用。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、工伤断了三根手指,要先申请工伤认定,之后申请伤残鉴定,确定伤残等级之后,才能确定赔偿的。伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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