工伤给个人的赔偿费用汇到谁的账户呢
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工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。
工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。
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工伤赔偿打到谁的账户一般认为职工发生工伤的治疗费是由单位垫付，所以一般医疗费打到单位账户上。 但是很多情况下都是职工自己付的所以打到单位账户后的医疗费职工要找单位要。如果个人支付医疗费想直接自己账户上的，要找单位写个证明，大意是医疗费是职工承担然后医疗费打到职
2020.08.15 422 -
工伤赔偿是打到谁的账户答：劳动者受伤，鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，其社保部门支付的一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金应当支付给劳动者本人，其赔偿款应当打到劳动者的账号上。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申
2020.04.19 450
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工伤赔偿打到谁的账户
一般三四个月就能拿到了。工伤判定、伤残等级确定结束后即可请求补偿金。补偿金当然是打到个人。 工伤判定完今后以拿到补偿金的程序是： 一、请求工伤判定，承认伤残等级后是承认补偿的根底。参照《工伤保险条例》
2022-03-21 15,340 -
工伤赔偿是打到谁的账户
劳动者受伤，鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，其社保部门支付的一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金应当支付给劳动者本人，其赔偿款应当打到劳动者的账号上。工伤保险待遇主要的补偿是：医
2022-03-14 15,340 -
工伤赔偿的钱打到个人账户吗
工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由
2022-05-23 15,340 -
工伤赔偿款是打到谁的账户
最佳答案社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户，法律没有规定。一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经办机构打入指定账户。实践中，打入用人单位账户的占多数
2022-03-12 15,340
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00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,814 2022.04.17 -
01:01
工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,332 2022.04.17 -
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,060 2022.10.08
