2015年江苏省职工死亡抚恤金标准
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在职职工死亡时,抚恤金的项目包括丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性供养亲属抚恤金等。 1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。 2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。 3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月;缴费年限不满15年的,抚恤金为:死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限;15的标准计发,不足1年的按1年计算。缴费不满3年的,按上述办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。缴费满3年及以上因病或非因工死亡的个体参保死亡人员,若丧葬补助金和抚恤金的总额,低于其以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹基金的全部养老保险费,除按上述标准发放丧葬补助金和抚恤金外的不足部分,由社保经办机构补足。
在职职工死亡抚恤金主要是根据社保构成而进行发放,抚恤金包括丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性供养亲属抚恤金等,根据相关规定,职工死亡会发给丧葬补助费2000元;遗属生活困难补助则按照两种情况发放,非农户一人月补助是210元,农业户口是一人月补助170元等。
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1、在职死亡人员个人账户累计存款。2、丧葬补助金按上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计算。3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的,抚恤金为上一年度全省城镇居民月人均可支配收入的7个月;缴
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