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就业协议等于劳动合同吗

2022-01-22 10:08

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2022-01-22回复

专业分析:

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 这不等同劳动合同。所以单位没有违反劳动法

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三方就业协议不同于劳动合同。三方就业协议由教育部统一印制,明确三方的基本情况和要求。制定三方就业协议的依据是国家关于高校毕业生就业的法律法规和规定,有效期为从签订合同之日起至毕业生向用人单位报劳动合同的限制和保护。一些用人单位在确定就业时,要求与毕业生签订类似的劳动合同协议;更多用人单位要求先签订就业意向书,毕业生报告后再签订劳动合同。

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北京市京师律师事务所

三方协议不属于劳动合同,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

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